HUBUNGAN FAKTOR ERGONOMI PEKERJA DENGAN KELUHAN MYALGIA (NYERI LEHER) MENGGUNAKAN METODE RAPID UPPER LIMB ASSESSMENT (RULA) PADA PETUGAS OPERASIONAL PENGUMPUL TOL TANGERANG-KARAWACI DI PT JASA MARGA CABANG JAKARTA-TANGERANG TAHUN 2016

Latar Belakang : Sikap kerja yang tidak alamiah seperti sikap statis dalam waktu yang lama sering menyebabkan nyeri leher, terutama pada petugas pengumpul tol salah satu pekerjaan yang sering mengalami atau memiliki risiko nyeri leher. Tujuan : Mengetahui hubungan antara ergonomi pekerja dengan keluhan nyeri leher menggunakan RULA pada petugas pengumpul tol Tangerang-Karawaci di PT Jasa Marga Cabang Jakarta-Tangerang Tahun 2016. Metode Penelitian : Metode penelitian menggunakan pendekatan cross sectional, populasi penelitian sebanyak 84 orang. Teknik pengambilan sampel yaitu sampel random sampling sebanyak 42 orang, data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner dan worksheet (McAtamney, et al 1993) untuk ergonomi dan uji Chi- Square untuk analisis data. Hasil Penelitian : Sebagian responden adalah usia 40-49 tahun (57,2%), jenis kelamin perempuan (52,3%), masa kerja 20-24 Tahun (38,1%), riwayat penyakit (57,1%), tingkat risiko ergonomi level 3 dan 4 (71,4%), tingkat keluhan nyeri leher tinggi (40,4%). Hasil uji statistik menunjukan hubungan antara postur janggal (p-value 0,024 < 0,05), gerakan berulang (p-value 0,009 < 0,05), dan tingkat risiko ergonomi (p-value 0,041 < 0,05) dengan keluhan nyeri leher. Kesimpulan : Faktor ergonomi seperti gerakan berulang dan postur janggal adalah salah satu sikap kerja yang menyebabkan terjadinya MSDs, terutama MSDs pada leher.

1.  UEU-Undergraduate-8291-cover.pdf - 19 KB
2.  UEU-Undergraduate-8291-pengesahan.pdf - 132 KB
3.  UEU-Undergraduate-8291-pernyataan.pdf - 265 KB
4.  UEU-Undergraduate-8291-persetujuan.pdf - 108 KB
5.  UEU-Undergraduate-8291-abstrak.pdf - 123 KB
6.  UEU-Undergraduate-8291-kata pengantar.pdf - 197 KB
7.  UEU-Undergraduate-8291-daftar isi.pdf - 89 KB
8.  UEU-Undergraduate-8291-daftar gambar.pdf - 86 KB
9.  UEU-Undergraduate-8291-daftar tabel.pdf - 87 KB
10.  UEU-Undergraduate-8291-daftar lampiran.pdf - 88 KB
11.  UEU-Undergraduate-8291-daftar pustaka.pdf - 291 KB
12.  UEU-Undergraduate-8291-lampiran.pdf - 1912 KB
13.  UEU-Undergraduate-8291-riwayat hidup.pdf - 86 KB
14.  UEU-Undergraduate-8291-bab1.pdf - 217 KB

• Analisis Atas Perbedaan Upah Minimum Provinsi DKI Jakarta dengan Kota Tangerang Serta Dasar Penentu Kebutuhan Hidup Layak di Wilayah Tempat Tersebut
• ANALISA ATAS PHK YANG DI SEBABKAN EFISIENSI SERTA PERLINDUNGANNYA BAGI PEKERJA BERDASARKAN UU NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
• PERBANDINGAN STATUS GIZI REMAJA USIA 15-18 TAHUN DIPEDESAAN DAN DIPERKOTAAN DI PROVINSI JAWA TIMUR SERTA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA
• PENGARUH TINGKAT KESEHATAN BANK TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAN PERBANKAN YANG GOPUBLIC PERIODE 2009-2011
• Hak Pekerja Dalam Shift ;Frontline Living
• HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN DAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI POLIKLINIK SWASTA RUMAH SAKIT KANKER DHARMAIS
• ANALISIS TINGKAT KESEHATAN BANK DITINJAU DARI PERMODALAN (CAPITAL), KUALITAS ASET (ASSET QUALITY), RENTABILITAS (EARNING), DAN LIKUIDITAS (LIKUIDITY) (Studi kasus pada Bank Umum Swasta Nasional Non Devisa) Periode 2004 � 2008
• HUBUNGAN PENGETAHUAN REMAJA PUTRI TENTANG KESEHATAN REPRODUKSI DENGAN PERILAKU HIGIENIS REMAJA PUTRI SAAT MENSTRUASI DI PERKAMPUNGAN KEDAUNG WETAN RT.04 RW.04 TANGERANG-BANTEN
• HUBUNGAN PERSEPSI PEKERJA TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN DAN INTENSI UNTUK KELUAR (INTENTION TO TURNOVER) DI SILOAM HOSPITAL KEBON JERUK JAKARTA
• HUBUNGAN PERSEPSI PEGAWAI TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN DISIPLIN KERJA DI BAGIAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA (PSD) DINAS KESEHATAN KOTA TANGERANG